IT-форум "Цифровой Восток – 2019" 16.11.2019

В этом году IT-форум проходит в рамках Года молодежи, реализации программы модернизации общественного сознания "Рухани жаңғыру" и государственной программы "Цифровой Казахстан". В рамках IT-форума "Цифровой Восток – 2019" с 18 по 20 ноября 2019 года в Межведомственном едином ситуационном центре акима Восточно-Казахстанской области будет проведен первый областной IT-хакатон "Алтай-2019", где специалисты из разных областей разработки ПО, дизайнеры, менеджеры сообща будут работать над разработкой социально необходимых приложений. Главный приз хакатона - грант акима области. Отметим, что заявки на участие принимались с 21 октября по 13 ноября на сайте digitaleast.kz. В числе участников 6 команд. 18 и 19 ноября ребята будут работать над проектами, а 20 ноября пройдет защита, а также демонстрация прототипов и заседание жюри. В этот же день, 20 ноября, параллельно будет проходить сам IT-форум "Цифровой Восток - 2019", где будут продемонстрированы достижения проектов цифровизации 2019 года. В рамках форума запланировано пленарное заседание, награждение победителей стартап-проектов, подведение итогов и награждение участников хакатона.

В Нур-Султане пройдет международный технологически

столице Казахстана 24-25 октября 2019 года пройдет ежегодный международный технологический форум «Digital Bridge». Ведущие IT-специалисты и технологические предприниматели соберутся на единой диалоговой площадке для обмена опытом и инновационными решениями в области цифрового развития. В этом году форум «Digital Bridge» проводится по инициативе президента Казахстана К.К. Токаева для поддержки молодых IT-специалистов страны. Главная цель «Digital Bridge» – создать диалоговую площадку между участниками инновационной экосистемы Казахстана и сформировать пул современных технопарков среди стран участниц Шанхайской организации сотрудничества (ШОС). «В этом году мы запланировали концепт форума таким образом: Digital Bridge станет большим зонтичным мероприятием для всех обсуждений, которые касаются цифровой экосистемы в Казахстане. Мы хотим, чтобы Digital Bridge действительно стал мостом, который объединит разные аудитории – и бизнес, и стартапы, и государство, и корпорации, и других, кто вовлечен в продвижение цифровых идей и намерен решать проблемы в этой сфере или реализовывать проекты, которые привнесут реальный выхлоп», - сообщил Заместитель Председателя Правления АО «НИХ «Зерде», Павел Коктышев. Ключевым мероприятием на площадке форума станет стратегическая сессия Next Tech Entrepreneur Forum. Для участников будут организованы открытые обсуждения разных тематик: образование будущего, венчурное финансирование, киберспорт, бизнес-инкубирование, цифровые медиа. Здесь же будут организованы B2B встречи между участниками. «Мы сделаем большой акцент для бизнес-среды: в отдельной локации мы организуем площадку, где стартапы, инвесторы, предприниматели, ИТ-компании, специалисты и медиа смогут в неформальной обстановке, «без галстуков», найти друг друга в одном месте и обсудить конкретные темы», - добавил Павел Коктышев. В дни форума традиционно состоится ежегодная премия Astana Hub Awards, которая вручается за вклад в развитие IT-индустрии Казахстана, а также Astana Hub Battle – соревнования между технологическими стартапами. В рамках «Digital Bridge» также пройдет официальное открытие Astana IT University и школы программирования Alem, а также демонстрация сервисов «Digital ЦОНа». Кроме того, важной частью форума станет открытое обсуждение по вопросам цифровизации с участием пяти CDO и круглый стол международных технопарков ШОС. Организаторы мероприятия - Министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан при участии АО «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде» и международного технопарка IT-стартапов Astana Hub. Форум проводится при поддержке АО «Казахтелеком», ERG и BTS Digital. Регистрация для участников и аккредитация представителей СМИ уже открыты на сайте форума.

Tele2 централизует и упорядочивает HR-процессы вме

Компания «Логика Бизнеса» поддержала развитие сервисного центра по работе с персоналом для 127 региональных офисов сотового оператора Tele2, организовав работу с кадровым учетом. Оператор сократил издержки на дублирование персонала и упорядочил работу бэк-офиса. Tele2 — оператор сотовой связи, работающий в 67 субъектах Российской Федерации. Компания стремится предлагать клиентам лучший сервис, для чего постоянно повышает собственную эффективность. Одним из решений для качественного улучшения бизнес-процессов территориально распределенной компании стала централизация части функций бэк-офиса (HR, финансы и бухгалтерия) в общих центрах обслуживания (ОЦО). В 2017 году исполнение стратегии получило свое продолжение в реализации нового проекта: добавлении в состав общего программного комплекса подсистемы для автоматизации процессов кадрового делопроизводства. В качестве подрядчика Tele2 выбрала компанию «Логика Бизнеса», ведущего поставщика ECM-решений. Автоматизация коснулась всех бизнес-процессов по созданию и управлению кадровым досье: от оформления на работу, переводов в рамках компании и премирований до командировок и увольнений по разным причинам. Делопроизводители в региональных офисах в зависимости от операции формируют, дополняют или обновляют пакет скан-образов документов сотрудника и отправляют его через систему электронного документооборота в ОЦО, где после проверки и обработки происходит его размещение в централизованном архиве. Структурированное хранилище имеет возможность организации ссылок на досье или отдельные документы, а также их открытия через систему «БОСС-кадровик» в соответствии с уровнями доступа. Комплексное решение позволило выделить функции бэк-офиса в единый центр и повысить операционную эффективность компании. «Создание сервисного центра по работе с персоналом стало частью реализации проекта Tele2 по внедрению новой бизнес-модели. Объединение бизнес-процессов HR-функции позволило нам повысить эффективность управления бизнес-процессами и внедрить передовые мировые практики в области организационного дизайна. А для сотрудников Tele2 развитие структуры компании принесло дополнительные возможности для профессионального развития и карьерного роста», — рассказывает Ирина Ковалева, директор сервисного центра по работе с персоналом Tele2. «Разработанная нами платформа позволит Tele2 обеспечить масштабируемость, централизованность, гибкость, надежность и безопасность в управлении различными типами документов», — комментирует результаты проекта генеральный директор «Логики Бизнеса» Георгий Подбуцкий.

«Умный пешеходный переход» – новое решение от «АйТ

Компания «АйТи Умный город» разработала уникальную систему контроля безопасности дорожного движения на пешеходном переходе. Основой данного решения, получившего название «Умный пешеходный переход», стал модуль распознавания движения автоматизированной системы Unilight. 1.png В современном мире «умные» технологии позволяют эффективно и оперативно реагировать на различные ситуации на дороге. Поэтому для обеспечения безопасности пешеходов в темное время суток или в плохую погоду повсеместно начинают использоваться современные ИТ-решения. Одним из таких и является собственная разработка компании «АйТи Умный город» – программно-аппаратный комплекс «Умный пешеходный переход». Сегодня данное решений представлено в трех вариантах. Вариант 1. Датчик движения и дорожный знак с подсветкой. Локальная версия. Самый простой и соответственно недорогой вариант, предполагающий исключительно привлечение внимания водителя к пешеходу на переходе. Вариант №2. Датчик движения и дорожный знак с подсветкой. Облачная версия. Расширенная версия предыдущего варианта, дополненная рядом полезный функций, в числе которых контроль работы оборудования, сбор статистики и формирование отчетов, оперативное реагирование на чрезвычайные ситуации, возможность масштабирования дополнительных сервисов Unilight. Вариант №3. Датчик движения и информационные табло. Облачная версия. Фактически это Вариант 2 с информационными табло, установленными над проезжей частью дороги, на расстоянии 70-100 метров от пешеходного перехода с обеих сторон. Это дополнение существенно увеличивает время реагирования водителя и позволяет снизить скорость транспортного средства заранее. Все описанные решения выполняют не только функции повышения безопасности дорожного движения, но и служат основой построения интеллектуальной транспортной системы.

Умное освещение. Будущее мегаполисов. ПМИФ 2018

29 ноября 2018 года, в рамках Петербургского международного инновационного форума компании LEDEL и «АйТи Умный город» совместно с СПб ГУП «Ленсвет» провели дискуссионную сессию – «Умное освещение. Будущее мегаполисов». Обсуждение Smart-решений началось с демонстрации инновационного уличного светильника с возможностью дистанционного управления и получения обратной связи на базе протокола NB IoT (LTE). 7.jpg Только представьте, построение подобной сети «умных светильников» даст администрации города возможность подключения дополнительных сервисов жизнеобеспечения (пример: экометеомониторинг, фото- и видеоаналитика, автоматические парковки, телеметрия трансформаторных станций и т.д.) в единую систему диспетчеризации. Это станет первым толчком для создания и предоставления населению огромного ряда услуг, которые с каждым днем становятся все популярнее в мире! Все решения, в комплексе, позволят создавать адаптивные сценарии по управлению городской инфраструктурой, сократятся расходы на электроэнергию, увеличится безопасность дорожного движения, уменьшится время реагирования на ЧС. «Система Unilight – это единый центр управления городом, единое входящее окно получения и обработки данных», – такими словами закончил свое выступление генеральный директор компании «АйТи Умный город» Михаил Михелев. Наглядная демонстрация работы системы Unilight вызвала положительный отклик участников мероприятия, среди которых также присутствовал мэр г. Уфы Ульфат Мустафин. В мероприятии приняли участие коллеги из компаний LEDEL, Huawei, Билайн. По-настоящему умный город – не только новейшие технологии, но и правильно принятые решения об их внедрении.

ГК Аплана открывает первое кадровое агентство прог

Robin – первое российское специализированное «кадровое агентство», открытое компанией «Аплана Бизнес Решения» (ГК Аплана) и предлагающее потенциальным работодателям уникальные трудовые ресурсы – программных роботов различной специализации. На сайте «кадрового агентства» представлены развернутые резюме роботов-специалистов, основываясь на которых потенциальные работодатели смогут без труда выбрать себе подходящего кандидата, ознакомиться с его навыками, опытом и послужным списком. Работодателям рекомендуется также обратить внимание на то, что все кандидаты прошли строжайший конкурсный отбор, у них полностью отсутствуют вредные привычки, они не подвержены практически никаким известным медицине заболеваниям, а также способны работать без отдыха буквально 24 часа в день 7 дней в неделю 365 дней году! Как отметил директор Службы маркетинга ГК Аплана Дмитрий Ведев: «Мир уже привык к тому, что многие специальности «синих воротничков» в последние годы активно замещаются роботами – конвейеры, сборочные цеха, логистические центры невозможно представить без сотрудников-роботов. Сегодня роботизация приходит и в офисы компаний. Программные роботы берут на себя множество операций и задач, которые раньше выполнялись «белыми воротничками», повышая качество и продуктивность работы. Наши программные роботы уже овладели многими специальностями офисных сотрудников, поэтому открытие агентства по их трудоустройству – вполне закономерный шаг». Сегодня в списке кандидатов агентства Robin программные роботы нескольких специальностей, в том числе: диспетчер регистратор закупщик аналитик брокер рекрутер и др. С резюме роботов-кандидатов можно ознакомиться на сайте агентства http://hh.rpa-robin.ru/ При этом специалисты Robin не только осуществляют для заказчиков подбор квалифицированного «роботизированного персонала», но и помогают проанализировать, какие процессы в компании можно доверить роботу, оказывают содействие в их машинном обучении. На период адаптации сотрудника-робота к условиям работы на новом месте, кадровое агентство оказывает услуги по дополнительной настройке и интеграции. «Сотни наших программных роботов успешно уже «трудятся» в крупнейших российских компаниях и банках – ЛУКОЙЛ, ПИК, Первая грузовая компания, ТВЭЛ, Почта России. Разработанная нами импортозамещающая платформа роботизированной автоматизации бизнес-процессов Robin RPA позволяет создавать программных роботов, в том числе и с применением технологий искусственного интеллекта и машинного обучения», – добавил директор направления инновационных проектов «Аплана Бизнес Решения» Павел Борченко. О компании и платформе Robin – первая российская платформа автоматизации бизнес-процессов, использующая настраиваемых программных роботов (RPA). Производителем Robin RPA является компания «Аплана Бизнес Решения» (входит в группу компаний Аплана). «Аплана Бизнес Решения» предоставляет полный спектр услуг в области консалтинга по цифровой трансформации ключевых процессов организации, постановке и реинжинирингу процессного управления, а также предлагающая разработку и внедрение систем сквозной автоматизации и роботизации бизнес-процессов на ведущих отечественных и международных платформах. Согласно данным независимых исследований, «Аплана Бизнес Решения» является лидером отечественного рынка ВРМ. Подробнее на сайта.

Новости IT

Информационные технологии занимают важное место в жизни каждого человека. Основные задачи этой отрасли — ускорение работы электронной техники, обновление программного обеспечения для снижения затрат времени и других ресурсов. Специалистов, которые работают в этой области, называют IT-специалистами. Преимущества IT-технологий: быстрое получение и обработка данных; доступ к нужной информации из любого места; эффективное обслуживание клиентов; качественные гаджеты; дистанционное обучение. Технический прогресс требует от IT-специалистов постоянного совершенствования существующих программ и технических устройств. Все направления в области информационных технологий являются самыми перспективными и востребованными во всем мире. В Казахстане активно развивается отрасль информационных технологий. Она разделяется на телекоммуникации и создание нового программного обеспечения. Правительство является самым крупным заказчиком IT-услуг в своей стране. За последнее время рост отрасли достиг 20% в год. Информационные технологии стали затрагивать и улучшать все сферы человеческой жизни.